2021年宿州泗县教体系统人才引进8人

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为进一步加快我县教育体育事业发展，全面提高教育教学质量，全面提升教育综合竞争力。县委县政府决定面向全国引进教育体育优秀人才，为教体事业发展提供坚实的人才保证。根据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》（泗政办发﹝2017﹞50号）文件精神，结合第一次招聘岗位空缺情况，制定本方案。

一、招聘条件

1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

2.政治素质好，有强烈的事业心和责任感；

3.具有相应学科的高中教师资格证书；

4.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件；

5.年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生)，具备下列条件之一的人员：

（1）免费师范生；

（2）具有研究生学历、学位；

（3）“双一流”师范类院校全日制本科优秀毕业生。

6.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明的可以报名。

二、报名与资格审查

1.具体招聘岗位及计划,详见附件1《2021年泗县教体系统优秀人才引进递补招聘岗位表》，一人限报一个岗位，多岗位报考者取消其报名资格。

2.报名采取网上报名。应聘人员将身份证、毕业证、学位证、教师资格证及相关获奖证书原件扫描连同《2021年泗县优秀人才引进报名资格审查表》一并发送至邮箱rskgwd@163.com。应聘人员应确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。后续资格审查和面试信息教体局会及时在泗县人民政府网“通知公告”栏发布。

3.招聘不设开考比例。

4.报名时间：即日起即可报名，报名时间截止至8月20日。       

三、招聘程序

（一）成立招聘工作领导小组

县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局及用人学校（泗县一中、泗县二中、泗县三中）参与并组成招聘工作小组。

（二）组织面试

1.面试采用无生上课的方式进行，面试分值为100分。

2.面试按以下程序进行

（1）参加面试人员须持本人有效居民身份证参加面试。

（2）采取现场抽签的方法确定面试顺序，参加面试人员根据抽签顺序进入备课室备课，备课时间为30分钟。

（3）面试采用无生上课的方式进行，每人的面试时间不超过10分钟。

（4）每位考官根据报考人员的面情况，按照评分标准和要求，独立评分。面试的计分方法为：对考官评出的分数，合计后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留2位小数，四舍五入），即为该报考人员的面试成绩。

（5）面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出报考人员的成绩，当场向报考人员公布。

3.具体面试公告在泗县人民政府网“通知公告”栏发布。

（三）体检考察

根据面试情况分岗位从高分到低分按计划数1:1比例确定体检考察对象，若出现成绩并列的情况则一起入围。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检费用自理。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

对考察、体检出现缺额的，依次等额递补一次。

（四）公示

按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟聘用人员。在体检考察后，进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，经审查不符合招聘条件的不予聘用，空缺岗位不再递补。