2021年淮北职业技术学院教师招聘公告（9人）-时间/条件/流程-安徽金标尺教育

【导读】2021年淮北职业技术学院招聘教师9人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注安徽金标尺教育获取。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）规定和要求，现就2021年度淮北职业技术学院公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持德才兼备、公平竞争。

二、招聘计划

经核准，2021年度淮北职业技术学院公开招聘教师9名，其中思政教师7名、服装设计与工程专业教师1名、基础医学专业教师1名，招聘计划（岗位）等信息于9月16日起同时在淮北职业技术学院官网（http://www.hbvtc.net/）、淮北市人力资源和社会保障局网（rsj.huaibei.gov.cn）及相关媒体统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届硕士研究生及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1990年9月16日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、薪酬待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

五、报名

报名采用网络报名的方式进行，报考人员在公告中下载并填写《2021年度淮北职业技术学院公开招聘教师资格审查表》（附件2），上传本人电子照片（近期免冠正面证件照），并提供有效通信方式。

报名所需材料包括：（1）身份证正反面；（2）硕士研究生学历学位证书；（3）报考思政教师的需提供所在党组织出具的党员证明材料；（4）符合年龄放宽条件的需提供相关证明材料；（5）填好的《2021年度淮北职业技术学院公开招聘教师资格审查表》；（6）机关、事业单位在职人员的，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

上述材料扫描压缩成一个文件，命名为“姓名+应聘岗位代码”，发送至学院招聘专用邮箱：rsc1473@126.com。

报名时间：自公布之日至2021年9月26日16:00（以邮件实际收到时间为准），逾期不予受理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位专业要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

六、资格审查

1、资格初审

根据应聘人员报名材料进行资格初审，资格初审合格人员名单将在学院网站公布。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。少数紧缺急需专业的岗位，经市人力资源和社会保障局批准同意，可按2:1比例开考。

2、资格复审

资格复审时，考生须携带网络报名提交所有资料的原件到学院指定现场验证，同时提交三张二寸近期免冠正面照片。复审时间另行通知，请相关应聘人员关注学院网站通知公告。复审通过人员现场领取准考证。

七、考试

学院按照有关规定统一组织考试，考试合成成绩按百分制计算，采取笔试加面试的考试方式，笔试占50%，面试占50%。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。