2025年宿州萧县招聘幼儿园教师137人

为进一步加强全县公办幼儿园教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等相关文件精神，现将2025年度萧县面向社会公开招聘公办幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及计划

经核准，2025年度萧县面向社会公开招聘公办幼儿园教师137名，招聘相关信息在萧县人民政府网（http://www.ahxx.gov.cn）发布。具体岗位详见《2025年度萧县公开招聘幼儿园教师岗位计划表》，请考生及时关注。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有幼儿园教师资格证书；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）身心健康，能适应岗位要求；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件（具体岗位条件见附件）。

公开招聘人员岗位表中 “35周岁以下”为“1989年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；“限萧县户籍”是指高(中）考录取时为萧县户籍或招聘公告发布前户籍已迁入萧县。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）萧县在编教师及服务期间特岗教师不得报考；

（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

 招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

（一）网络报名

1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为萧县人事考试网上报名系统（http://ahxx.pzhl.net/），报名时间为：2025年7月1日8：00-2025年7月7日18：00，逾期不再补报。

2、报名需录入的信息。报考人员登录“网上报名系统”进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、学习及工作经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。其中考生“学习及工作经历”应自高中（或中专）阶段开始据实填写，按照时间顺序填写至报名时，时间点应前后衔接，不得间断，待业期间应如实填写。

3、有关要求。       

（1） 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》中如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（2）每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）网上资格审查

报考人员报名后至 7月8日16:00前可随时登录萧县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的，在7月8日16：00前可以改报其他岗位。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。对与报名资格条件不符的人员，一经发现，即予取消资格，并视情节给予相应处理。

（三）报名确认

1、通过资格审查的报考人员，应于 7月8日18：00前登录萧县人事考试网上报名系统缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

2、最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2025年 7月 22日将报名资格审查表和所需证明材料发送至邮箱（邮箱：ahxxkszx@163.com），并据此办理笔试减免费用手续。

3、资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于 7月 10日08：00-12:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。改报岗位审核未通过或放弃改报的，后期按照规定办理退费。

（四）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》两科，所有考生均须参加。《教育综合知识》主要内容为教育学、心理学、教材教法、教育法律法规和师德师风建设等相关知识。《专业知识》主要内容为学前教育专业知识。

考试时间：2025年7月20日(星期日)上午

08：00—09：30  《教育综合知识》

09：30—11：00  《专业知识》

上述两门考试科目满分均为120分。

《教育综合知识》和《专业知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于7月18日8：00—7月20日8：00登录萧县人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》，逾期未打印《准考证》的视为自动放弃。考试地点设在安徽省宿州市萧县，具体详见《准考证》。笔试成绩在萧县人民政府网公布。

2、笔试成绩计算：《教育综合知识》、《专业知识》按5：5合成计算为合成笔试成绩（保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。然后按招聘岗位从高分到低分进行排序。设定笔试合成成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该加分政策适用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍 “服务基层项目” 人员。上述人员于2025年7月20日下午14:30-17:30期间，携带相关证书到萧县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（萧县政务新区B座14楼1441，联系电话：0557-5027073）申报加分事宜，逾期未申报者，视为放弃加分。