2022年蚌埠市教育局所属事业单位校园招聘69人

为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，全面提高教育质量，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等有关规定，经市委编委核准，报市人力资源和社会保障局备案，蚌埠市教育局计划开展2022届“校园招聘”工作，招聘部分紧缺专业高校应届毕业生（事业编制），现就招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由市教育局牵头组织，市教育局直属12所学校、幼儿园具体实施，市委组织部、市委编办、市人社局参与指导。

三、招聘岗位（具体招聘学科岗位情况见附件）

四、招聘条件

(一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

3.具有招聘专业对应的普通高中、中职教师或幼儿园教师资格证。暂未取得教师资格证书的报考人员，必须于录用一年之内取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则予以解聘;

4.身心健康，能适应岗位要求；

5.学历要求（符合下列条件之一）：

⑴教育部直属师范院校（含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等）公费师范生、全日制本科及以上学历2022届毕业生，以研究生学历报考的要求第一学历为全日制本科（学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；

⑵“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历2022届毕业生，以研究生学历报考的要求第一学历为全日制本科(学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）；

⑶蚌埠市蚌山幼儿园、蚌埠市江淮智慧教育研究院岗位为“一本”师范大学全日制本科及以上学历2022届毕业生；物理专业岗位招聘岗位为“一本”大学全日制本科及以上学历2022届毕业生；其他学校岗位为“一本”师范大学全日制研究生学历2022届毕业生（第一学历为全日制本科，学历、专业条件按照招聘单位的相关要求）。

6.本科学历要求年龄25周岁以下（1995年11月（含）以后出生，研究生学历要求年龄在30周岁以下（1990年11月（含）以后出生）。

(二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；　

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的，存在不良记录的人员；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

五、招聘程序及办法

招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订高校毕业生就业三方协议、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同（事业编制）等相关程序依次进行。其中公费师范生按照国家和省有关规定，可采取毕业生与用人单位“双向选择”的方式签约后直接进入体检与考察等环节，其他人员按上述程序进行。

(一）公开发布招聘信息

公开招聘信息主要通过以下渠道公布：

1.蚌埠第一中学、蚌埠第二中学、蚌埠第三中学、蚌埠铁路中学、蚌埠第四中学、蚌埠第五中学、蚌埠第九中学、蚌埠田家炳中学、蚌埠工艺美术学校、蚌埠市蚌山幼儿园、蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市电化教育馆）、蚌埠市中小学教师进修学校等12家招聘单位官网及微信公众号；

2.蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市教育局官网及微信公众号；

3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、“一流大学”或原“985”“211”高校及省“一本”等师范院校大学毕业生就业指导中心网站及微信公众号。

(二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1.网上受理报名及资格审核

（1）应聘人员于2021年11月26日-12月2日进行网上报名。网上报名要填写《蚌埠市教育局“校园招聘”报考人员资格审查表》。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。应聘人员将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单以及资格审核的有关材料（包括本人有效居民身份证、学生证、毕业生求职推荐表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）进行扫描，通过电子邮件报送到招聘单位人事部门邮箱（具体见附件）。

网上报名资格审核通过后，市教育局将审核合格的《蚌埠市教育局“校园招聘”报考人员资格审查表》以邮件形式回复至报名邮箱，面试安排另行通知。