2023年滁州定远县事业单位招聘129人

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）规定和要求，现将2023年度定远县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2023年度定远县事业单位公开招聘工作人员129名，具体招聘计划（岗位）详见附件《2023年度定远县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

在2023年度定远县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员（含2023年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。“退役士兵”是指服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外地入伍的安徽籍人员）。

在2023年度定远县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，定向招聘“定远县户籍（或者定远县生源）人员”。定远县户籍（或者定远县生源）人员：指的是高（中）考录取时为定远县户籍或招聘公告发布前户籍已迁入定远县内。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位计划表中的“25周岁及以下”即1997年4月1日及以后出生，“30周岁及以下”即1992年4月1日及以后出生，“35周岁及以下”即1987年4月1日及以后出生，“40周岁及以下”即1982年4月1日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）被开除中国共产党党籍的；

（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

（一）信息发布

招聘公告于4月6日在定远县人民政府网站发布。

（二）报名及资格审查

报名采用网上报名的方式进行，报名网站：定远县人事考试网上报名服务平台（http://dyzk.ahrccp.com）。报名时间为2023年4月13日9:00至4月17日18:00，逾期不再补报。

报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《2023年度定远县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，4月18日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月18日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于4月19日18：00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期未缴费的视为自行放弃）。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策，但需要先进行网上确认和缴费。2023年4月20日至4月21日期间，通过“定远县人事考试网上报名服务平台（http://dyzk.ahrccp.com）”退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城乡家庭人员，应提供低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供家庭帮扶手册或脱贫户和防止返贫监测户信息采集表。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经定远县人力资源和社会保障局同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月20日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

（三）笔试

非乡镇卫生院岗位（岗位代码：202306001—202306037）笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，分值为100分；《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等，分值为100分。

乡镇卫生院岗位（岗位代码：202306038—202306047）笔试科目为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科。其中《公共基础知识》考试主要内容为政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等，分值为100分；《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，分值为100分。

笔试时间为2023年5月7日（星期日），其中：

上午：08:30—10:30  《职业能力倾向测验》或《公共基础知识》

下午：14:30—16:30  《综合应用能力》或《专业基础知识》

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于5月4日至5月6日从报名网站自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2023年5月6日下午14:30-17:30携带相关证书原件及复印件到定远县人力资源和社会保障局事业股（人社大楼5楼516室，联系电话：0550-4288041）申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。