2024年铜陵市铜官区事业单位招聘12人

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就2024年铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

2024年铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员12名，具体岗位及条件见《2024年铜陵市铜官区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生，且须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1988年2月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

 “专业”主要依据安徽省2024年考试录用公务员专业参考目录。

报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2024年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役士兵是指服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，专业测试工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局（以下简称区招聘主管部门）组织实施，也可参加市级专业测试平台。

（一）网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

报考人员报名后，3月12日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月12日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于3月13日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。3月18日至3月22日期间，按要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料，经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。减免笔试费用所需证明材料请登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）查看。

招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。乡镇基层事业单位岗位，经事业单位主管部门申请，区招聘主管部门同意后，可按2:1比例开考。未达到上述开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月15日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不改报的视为放弃。

有关招聘岗位资格条件等政策，由区招聘主管部门统一解释。

（二） 笔试

2024年铜陵市铜官区事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等4个类别。

考试时间为2024年3月30日（星期六）上午。

08:30—10:00  《职业能力倾向测验》

10:00—12:00  《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书。

完成网上缴费的报考人员可于3月27日至29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在铜陵市，详见《准考证》。

笔试成绩确定后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（具体时间另行通知）。

为确保新进人员基本素质，笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考乡镇基层事业单位岗位的考生两科笔试成绩总分放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。2024年4月1日正常工作时间内携带相关证书，到铜陵市铜官区人力资源和社会保障局（铜陵市铜官区木鱼山大道666号2016办公室，联系电话：0562-6862783）申报加分事宜，逾期不再受理。