当前位置: 首页 >  文职/招警 >  招考信息 > 

2021年合肥市公安局招聘辅警550人

2021-09-28  |  来源: 合肥人事考试网

导读】2021年合肥市公安局招聘警550人更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注安徽金标尺教育获取。

安徽备考交流群:580115473

库:事考帮APP

合肥市公安局根据工作需要,面向社会公开招聘550名警务辅助人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘人数及岗位

本次共招聘550名警务辅助人员,具体岗位及相应条件见《合肥市公安局2021年第三批公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

请报考人员仔细查看岗位表中的相关条件,根据自身的专业、身体等条件合理报考岗位。

三、招聘条件

(一)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3.品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,心理健康;有较好的群众沟通能力;服从工作单位安排与分配,具有良好职业操守;

4.五官、体型端正、具有正常履行职责的身体条件,无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身;

5.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年10月至2003年10月期间出生,以有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推);

硕士研究生及以上学历,年龄可放宽到35周岁以下(1985年10月以后出生);

省级(大军区级)以上比赛获得前三名的特殊专业人才,年龄可放宽到35周岁以下(1985年10月以后出生);

服役满5年及以上的退役军人,年龄可放宽到32周岁以下(1988年10月以后出生);

服役满8年及以上的退役军人,年龄可放宽到35周岁以下(1985年10月以后出生);

6.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.具备履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

9.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考。

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

3.受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.有饮酒后驾驶机动车辆行为的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍,或违纪违规被辞退解聘的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.现役军人;

11.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

12.合肥市公安机关在职辅警;曾在合肥市公安机关从事过警务辅助工作,合同期未满离职的;

13.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的;

14.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

15.法律规定不得参加报考或聘用为警务辅助人员、事业单位工作人员的其他情形人员。

公安民警和在职警务辅助人员的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得报考该民警、警务辅助人员同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

1.考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

2.考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

3.岗位条件和要求中“大专及以上”指具有国家承认的大学专科学历及以上学历的人员;“本科及以上”指具有国家承认的本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有国家承认研究生学历且取得硕士学位以上的人员(学位与学历的专业须一致)。

4.香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

四、招聘程序

招聘实行考试和考察相结合的方式,按照网上报名、笔试、资格复审、体能测试、面试、成绩合成、体检、考察、确定岗前培训人员名单、岗前培训、公示、聘用等程序依次进行。其中:

考试分为笔试、体能测试和面试,考试总成绩实行百分制,其中笔试成绩占30%,体能测试成绩占30%,面试成绩占40%。

考察采取多种方式,主要包括但不限于对考生资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解,并贯穿聘用工作全过程。

(一)网上报名

1.报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名,填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2021年9月26日9:00至9月28日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。  

本次招聘岗位,报考人员只可选择一个岗位报名,并需填写“是否服从调剂”,当某一岗位出现职位空缺,而与该岗位同样条件的其他岗位有多余合格考生,按照该岗位所有合格考生总成绩高低依次调剂(若出现最终合成总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若面试成绩相同,则按照笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩相同,则按照体能测试成绩高低取舍)。

2.报考人员必须于个人报名后至9月29日16:00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于9月30日16:00前通过合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。  

3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为10月1日9:00~11:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

4.完成网上缴费后,可于10月8日至10月9日从合肥人事考试网(www.hfpta.com)自行下载并打印笔试准考证。

安徽公考交流群

点击查看 更多招考

金标尺

扫码进群 安徽公考交流群 ,随时随地了解考试动态