2021年合肥市市直机关遴选公务员100人

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为优化市直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2021年度市直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位计划

公开遴选职位包括二级主任科员以下及其他相当职级层次的职位，计划公开遴选公务员100名（详见附表）。公开遴选职位分为两类：一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，另一类面向符合条件的选调生。

二、报名范围和条件

（一）报名人员范围

1．本市各县（市）区实施公务员法机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2．本市各县（市）区参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央和省级机关设在我市各县（市）区的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。

报考面向脱贫攻坚一线干部职位的，须是在我市乡村一线主要从事扶贫工作且连续两年年度考核“优秀”的乡镇（街道）干部、选派帮扶干部、选调生。

（二）报名资格条件

报考人员应具备下列资格条件：

1．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2．具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（计算时间截至2021年12月）。

选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在县（市）区、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），行政村（城市社区）组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2021年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

3．近3年年度考核均为称职及以上等次（含新录用公务员在试用期内参加年度考核不确定等次）。

4．具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5．年龄在35周岁以下（1985年9月之后出生）。

6．具有大学本科以上文化程度。

7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9．法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报名情形

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1．被开除中国共产党党籍的。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6．尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7．法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》第五条所列情形的职位。

三、程序

（一）发布公告

2021年9月16日在合肥先锋网（http://www.hfxf.gov.cn）发布公开遴选公告及职位表。咨询职位有关事项，可拨打职位表中公布的电话与遴选单位联系。公开遴选工作中，将在合肥先锋网公布有关工作动态与信息。

（二）报名和资格审查

1．网上报名。本次公开遴选采用报考人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报考者提交报名申请时间为2021年9月22日9:00至9月26日16:00。报考者报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》《报名须知》并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。每位报考者限报一个职位，提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范，与报考条件和所报考的职位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消报考人员的遴选资格。