2022年淮北某国企招聘22人

用人形式

岗位

需求人数

任职资格

薪酬

劳务派遣

项目经理

1

1、具有全日制大专及以上土木工程类专业学历；

2、3个及以上住宅或办公楼项目相关相关经验；

3、二级及以上房建建造师，安全B证

4、熟悉合同，熟悉现场，熟悉图纸，熟悉组建项目经理部人员配备；

5、组织人员编制施工组织设计、专项施工方案、施工进度计划等，并进行审核；

6、组织进行图纸会审并形成书面记录；

7、监督检查进度计划的实施情况、安全文明施工落实情况；

8、组织项目部安全管理人员负责施工队的安全教育，并做好安全教育资料

9、熟悉建筑工程建设程序及验收流程；

7000-8000

劳务派遣

施工员

8

1、具有大专及以上学历，3个及以上住宅或办公楼项目相关相关经验；二级房建建造师优先；

2、能准确放线，测标高，施工经验丰富；

3、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；

4、在技术负责人指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

5、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

6、对图纸及施工中出现的问题及时解决。

7、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

8、具有良好的语言表达能力；

9、具备一定的团队沟通和协调能力；

10、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

5000-7000

劳务派遣

安全员

2

1、具有3年以上工作经验，中专以上学历，安全管理或建筑相关专业；

2、熟悉国家安全生产管理法规、规章及管理制度；

3、熟悉建筑安全生产，有安全员C证。

5000-6000

劳务派遣

材料员

3

1、建筑材料及相关专业中专及以上学历；

2、年龄在22-45岁之间；

3、1年以上工作经验；

4、按照公司规定的岗位职责完成项目任务。

3500--4500

劳务派遣

资料员

2

1、1个及以上住宅或其他建筑工程项目资料相关经验；

2、熟悉资料归档要求；

3、熟悉材料送检规定。

3500-4500

劳务派遣

预算员

2

1、民建、土木工程、工程造价、工程管理等专业大专及以上学历。

2、具备3年以上现场预算工作经验；2个及以上住宅类项目独立预算结算经验；

3、 熟悉工程量清单及组价编制，熟练使用工程计量、计价软件，熟悉工程造价市场行情。

4500-5500

劳务派遣

专业电工

2

1、具备3年以上现场临时用电工作经验。

2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

3、具备良好的技术技能和职业技能。

4、必须持有安徽省内主管部门颁发的电工证。

5、学习电工专业技术知识，宣传电气安全知识，制止违章作业和拒绝违章指挥。

6、身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

4000-5000

劳务派遣

办公室专员

2

1、行政管理、企业管理等相关专业

2、具备3年以上办公室工作经验；

3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;

4、具备良好的沟通协调和管理能力;

3500-4000