2022年合肥市包河城市建设投资有限公司招聘公告（3人）-报名时间/条件-安徽金标尺教育

【导读】2022年合肥市包河城市建设投资有限公司招聘3人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注安徽金标尺教育获取。

包河区人力资源开发有限公司受合肥市包河城市建设投资有限公司委托，拟招聘劳务派遣工作人员3人，公告如下：

一、招聘岗位及条件：

（一）人力资源专员（1人）

1、主要职责：负责制定公司人力资源计划、人才招聘、培训管理、薪酬福利等人力资源工作。

2、招聘要求：35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有人力资源相关专业本科及以上学历，或持有人力资源管理师三级及以上证书，具有3年以上大型企业人力资源工作经验。中共党员、具有薪酬管理、绩效考核、人才招聘工作经验者优先录用。

（二）行政专员（1人）

1、主要职责：负责公司各类总结、报告、会议文稿等综合性文字材料撰写，档案管理，收发文管理等工作。

2、招聘要求：35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有汉语言文学、中文等相关专业本科及以上学历，2年以上行政工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程、公文书写格式。中共党员、具有较强的书面、口头表达能力者优先。

（三）土建工程师（1人）

1、主要职责：负责项目现场管理、质量管理、进度管理、安全管理、目标控制、文明施工管理、工程竣工验收和交付等工作。

2、招聘要求：35周岁以下（1987年1月1日后出生），具有土木工程及相关专业本科及以上学历，对工程建设前期谋划、过程组织、后期移交等各个环节有一定的了解，参与过房建、市政工程过程建设者优先，能承受较强的工作压力，具有较强的责任心、敬业精神和良好的职业道德，熟练使用办公自动化及AutoCAD软件。中共党员优先录用。

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；

（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；

（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；

（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

（五）其他违反法律法规规定的人员。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1、本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=51注册报名信息，经线上初审合格后，缴纳人才测评费用。

2、报名、审核时间：2022年2月10日至2022年2月23日下午17：00。考生须于注册后24小时至2月24日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

3、测评费缴纳：资格审核通过后至2月25日17:00前，通过合肥包河区人力资源开发有限公司网站按规定缴纳测评费用，未按时缴费及缴费后未参加测评的人员视为放弃。缴费成功后不可申请退款，测评费45元/人。

4、准考证打印及测评时间：因疫情影响，另行通知。