2022年滁州市小岗乡村振兴发展有限公司招聘公告

滁州市小岗乡村振兴发展有限公司（以下简称：小岗公司）是市文旅公司控股子公司，于2022年2月注册成立，注册资本壹仟万元。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘相关工作人员，公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘2人，具体招聘岗位详见附件1：《滁州市小岗乡村振兴发展有限公司岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）坚持党的领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）符合报考岗位的专业、学历（学位）、年龄及其他要求(详见《岗位计划表》，专业审查依据教育部专业目录)。

年龄计算：40周岁以下，即1982年4月18日（含）以后出生。

（五）具有较强的责任心与团队精神，吃苦耐劳，甘于奉献，具备一定的沟通协调能力和文字综合表达能力，熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件，能适应长期出差。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

现役军人；

经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

失信被执行人；

法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、面试、体检、考察及公示6个环节。

（一）报名及资格审查

1. 报名时间

2022年4月18日—2022年4月24日（以报名邮件收到时间为准）。

报名方式应聘人员须提交居民身份证、学历（学位）证书、资格证书等扫描件，以及《应聘人员登记表》电子版（详见附件2）、个人征信报告、本人《教育部学历证书电子注册备案表》（下载网址：www.chsi.com.cn）、工作经历证明材料、2寸彩照电子版1张（尺寸统一为3.5cm*4.5cm）等相关报名资料，发送至邮箱cztcwl@163.com。应聘人员发送邮件请务必使用统一邮件标题格式，提供的信息材料必须真实准确，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

邮件标题统一格式为：应聘岗位代码+应聘人员姓名（例：01岗某某某），如需补充材料请将邮件标题统一格式为：应聘岗位代码+应聘人员姓名+补充材料（例：01岗某某某补充材料）。

招考职位明确要求有工作经验的，计算截止时间为2022年4月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

报名要求应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。本次招聘采取电子邮件报名方式，不接受现场报名，应聘者需将相关报名资料按要求发送至指定邮箱。

（二）面试

每位应聘人员面试满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试设合格线，若参加面试人员均未达到录用要求的，招聘单位有权取消该岗位招聘。

按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，按优先条件确定，若优先条件仍相同，则组织加试。

（三）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规程执行。面试后电话通知参加体检人员。

（四）考察

考察工作由亭城文旅组织实施，主要复查核实应聘者报名资格及其思想政治和现实表现等情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。

出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，按照面试成绩视情决定是否递补。

四、聘用手续及待遇

1. 拟聘人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。

招聘岗位与相应公司签订劳动合同，薪酬标准按公司薪酬制度执行。

2. 聘用人员的试用期为3个月，试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的，不予聘用。