2023年合肥工投工业科技发展有限公司招聘公告（6人）-时间/条件/流程-安徽金标尺教育

【导读】2023年合肥工投工业科技发展有限公司招聘6人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注安徽金标尺教育获取。

合肥工投工业科技发展有限公司成立于2007年11月，现为合肥市属重点监管国企，注册资本金为15亿元，立足于“产业园区系统运营商、中小企业培育孵化载体、双创服务综合平台、产业投资转化基地”，承担起开发运营科技产业园、打造中小企业发展平台的重要任务。目前公司成功运营超20个产业园区，总开发用地约5000亩，建设规划面积约500万平方米，总投资近100亿元，入驻企业总数约1300家，已成为安徽省领军的科技产业园开发建设和企业孵化服务综合创新平台，并在全国拥有一定的知名度。

根据合肥工投工业科技发展有限公司需要，现面向社会公开招聘6名工作人员。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位需求共计6人，涉及岗位类别有：综合部职员、投资专员、企业管理岗、产业园运营岗、消防工程师。具体岗位要求详见附件1。

二、资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

2.思想品行端正，有事业心、责任心;

3.身体健康，无重大疾病，符合岗位要求;

4.年龄符合岗位要求(例如岗位要求年龄35周岁及以下的，应聘人员需为1988年12月1日及以后出生);

5.特别优秀的，条件可适当放宽;

6.凡有下列情形之一者，不得应聘：

(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

(4)品行恶劣，曾被学校或用人单位开除的;

(5)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的;

(6)其他不宜录用情形的。

三、招聘流程

1.报名：应聘人员可登陆合肥市国资委官网、合肥工投工业科技发展有限公司官网(http://www.hfgtgydc.com) 、智联招聘等相关媒体渠道获取。

报名时间：即日起开始报名，报名时间截止至2024年1月7日24:00。每人限报1个岗位，报名期截止后不再接收简历。

此次招聘报名分两种方式：（1）电子邮件报名：请应聘人员认真、完整地填写《合肥工投工业科技发展有限公司应聘人员简历表》(附件2，以下简称《人员简历表》)其他格式的简历、报名表无效。《人员简历表》以电子邮件附件形式发送至用人单位招聘邮箱hfgtgydc@163.com，邮件主题和《人员简历表》名称务必均命名为“院校+岗位类别+姓名+联系方式”，如“合肥工业大学+工程+王某某+手机号”，否则视为无效报名。（2）平台投递报名：应聘人员可登录智联招聘平台投递报名。请勿重复报名，报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2.资格审查：收到报名材料后，招聘单位对应聘人员进行资格审查，筛选确定测试人员名单，以电话、短信或邮件形式通知测试时间、地点。

3.笔试：笔试主要考察应聘人员的专业水平、综合知识等。参加人员须携带身份证、资格证书、学历证书等原件资料进行资格核验。笔试成绩从高至低按照6:1确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同情况一并入围。

4.面试：面试主要考察应聘人员的逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等方面能力。根据岗位招聘计划数及面试成绩按照，从高分到低分按照1:1的比列等额确定体检、考察对象。

5.体检：应聘人员须要求到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

6.背景考察：主要考察应聘人员政治素质、工作履历、能力素质、遵纪守法等情况。

7.根据应聘人员综合成绩、体检、背景考察等情况，经公司党委研究决定后，择优确定拟聘用人员，入职后试用期3个月。试用期满考核合格正式录用，考核不合格不予录用。

四、其他事项

1.应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺;弄虚作假的，取消其入职资格;入职后一旦发现，解除劳动合同。

2.未进入笔试、面试范围的，不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，不在合肥市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

4.根据应聘情况，用人单位可适时分批组织招聘工作。用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

5.对于公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，本公司有权根据实际情况递补录用，并将报告相关机构，计入公开招聘诚信档案库。