2021年合肥市第八人民医院招聘14人

合肥市第八人民医院是一所集中西医医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性二级甲等医院。现因工作需要，面向社会公开诚聘医学专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见招聘计划需求表（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业；

2、具有良好的品行，遵纪守法；

3、具有符合国家或行业规定的能坚持正常工作的身体条件；

4、具有适应岗位要求，正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）资格条件

1、第一学历为全日制普通高校统招本科（并取得相应学士学位）；

2、公立二级综合医院从事本专业本岗位工作2年以上或已取得规培证书，且具有执业资格；

3、住院医师年龄30周岁以下（1991年1月1日后出生），主治医师年龄35周岁以下（1986年1月1日后出生）；

三、聘用形式：试用期考核合格转聘人事代理。

四、招聘程序

1、现场报名。请应聘人员填写《合肥市八院招聘报名表》（附件2）并携带本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、聘任证书、现工作单位劳动合同、社会保险交纳清单等原件及复印件；

报名时间：2021年12月6日～12月10日，工作日的上午8：30-11：00，下午2：30-5：00；

报名地点：合肥市第八人民医院行政办公楼二楼人事处

2、资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

3、招聘岗位报名缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考；招聘计划数大于1的实际缴费人数达到招聘计划数的N+1（N为招聘计划数）即可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

4、面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式，根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话或邮件通知。

5、体检、考察、公示。根据面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在医院网站公示5个工作日。

6、经研究无异议，办理聘用手续。

五、本公告未尽事宜，由合肥市第八人民医院人事处负责解释。

联系人：尹老师

联系电话：0551-82185916

地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319号

附件1：《招聘计划需求表》

附件2：《合肥市八院招聘报名表》

六、相关费用：面试费：80元/人，体检费用自理。

原公告：滁州市道路运输管理服务中心和滁州市城市规划编制研究中心公开招聘人员体检通知

原文链接：http://rsj.chuzhou.gov.cn/gsgg/1104215004.html