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2022年安庆市立医院招聘4人

2022-03-09  |  来源: 标准化招聘考试网

【导读】2022年安庆市立医院招聘4人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注安徽金标尺教育获取。

因工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘4名工作人员派遣至市立医院客服中心。为确保招聘工作顺利实施,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

1、具体以《关于招聘劳务派遣人员至安庆市立医院工作岗位表》(附件1)为准。

2、工作内容:电话客服岗位。

3、工作时间:每月工作176小时。

三、报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,作风正派,爱岗敬业,有良好的职业道德;

2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

3、大专及以上学历;

4、具备应聘岗位所需的其他资格条件。

5、有下列情形的人员,不得报考:

1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

2)在读的全日制普通高校学生;

3)现役军人;

4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6)失信人员。

7)法律法规规定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公开招聘工作实施过程中,按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘任等步骤进行。

(一)报名

报名采用网络报名的方式进行。

1、报名时间为2022年 3  月 9  日9:30至 3  月  21  日15:00截止报名,逾期不再补报。

2、报名地址:

皖信标准化招聘考试网(网址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

报考人员需提交以下材料参加报名:

①《关于招聘劳务派遣人员至安庆市立医院工作报名表》(附件2);

②《健康承诺书》(附件3);

③毕业证书;

④身份证;

⑤本人近期2寸电子证件照(jpg格式, 尺寸为295×413像素,大小20-100kb);

⑥本科及以上需提供学位证;

⑦《教育部学历证书电子注册备案表》;

以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整,并签署“诚信承诺书”,上传材料中凡是需本人签字的地方,必须本人手写签字上传,打字视为无效。

报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名情况发生时,请拨打报名咨询电话,耐心等待工作人员处理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。  

报名资料恕不退还,报名资料仅限用于招聘工作,报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)下载。点击首页-招考公示-《关于招聘劳务派遣人员至安庆市立医院工作的公告》中附件红字超链接进行下载,其他渠道下载视为无效。关于该招聘的所有公示公告以皖信标准化招聘考试网为准。

(二)资格审查

资格审查由安徽皖信人力资源管理有限公司招聘工作组负责。

资格审查由报考人员报名后,在  3    月    22   日  17:00   前可登陆皖信标准化招聘考试网(网址:http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格审查。不另行通知。

报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1。若达不到开考比例,由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。

(三)笔试

1、笔试时间:暂定

2、笔试地点:详见笔试准考证。

3、根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专款用于制卷、监考、阅卷及其他考务。

报考人员根据笔试准考证公告,登录皖信标准化招聘考试网(网址:http://wxpta.ahwxhr.com)自行下载并打印《准考证》。

4、笔试内容及分值:笔试内容主要以公共基础知识为主、医药专业相关知识。

5、按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,在皖信标准化招聘考试网(网址:http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)资格复审

1、岗位以笔试成绩从高分到低分顺序,根据岗位招聘岗位人数,原则上按照3:1比例确定招聘岗位参加面试的人员名单,并通知符合条件人员进行资格复审。符合条件的最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

2、资格复审由安徽皖信人力资源管理有限公司招聘工作组负责。

3、资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

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