2022年阜阳临泉县人民医院招聘80人

为公开选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）文件精神和有关规定，经研究，并报请上级主管部门同意，现将临泉县人民医院2022年公开招聘专业技术人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘本、专科学历专业技术人员80名（招聘计划（岗位）等信息详见下图）

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.身体健康，五官端正（参照《公务员录用体检通用标准》）；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1.学历

本、专科毕业生均要求普通高中毕业以普通高中毕业证为准（不包含中职类毕业证），第一起点高等学历须为国家统招全日制普通高校毕业。

专科学历不含成人学历、自考学历、3+2学历等；本科学历不含成人学历、自考学历及各类专升本学历等；研究生要求第一起点高等学历为国家统招全日制普通本科高校毕业。

硕士研究生要求本科与研究生专业相符合，且与报考岗位相一致。

2.毕业年限

各岗位报考人员要求2018年及以后毕业（2018年至2022年毕业的毕业生）。

3.执业（专业）资格

①2018年-2020年毕业专业是医、药、护（不含助产专业）、技人员，需具有相应的执业（专业）资格证，2021年毕业的护理专业（不含助产专业）人员需要提供护士执业资格考试成绩合格证明单，否则不予报名。

②2021年-2022年毕业专业是医、药、技人员及2022年毕业护理专业（不含助产专业）人员暂不需要提供执业（专业）资格证，在被录用后两年内需取得相关专业岗位资格证书，否则我院有权解除聘用且不支付任何形式的经济赔偿金及补偿金。

4.年龄要求

报考人员年龄要求“不超过30周岁”，即为1992年9月及以后出生的。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

①不符合招聘岗位条件要求的人员;

②现役军人;　　

③在校生、正在进行规培或已经被规培单位录取的人员不得报考;

④经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

⑤曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

⑥涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

⑦其他不符合事业单位报考人员不得报考。

⑧临泉县各医疗卫生单位在编人员不得报考。

三、招聘流程

整个招聘流程应聘人员按照常态化疫情防控要求佩戴口罩做好个人防护。

(一)报名。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名采用网络报名的方式进行。登录本院官网（www.lqrmyy.com）按提示报名,认真阅读《考试期间疫情防控须知》并签署“诚信承诺书”，网上报名时间:2022年9月20日21:00至2022年9月25日下午5:30，逾期不予补报。

报考人员登录本院官网，填写《临泉县人民医院2022年度考试招聘人员报名表》，上传本人电子照片。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，要求使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，如多报岗位，取消报名资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（二）现场资格初审。网上报名结束后，报考人员于2022年9月26日上午7:30至2022年9月30日下午5:30，携带相关证件原件及材料到临泉县人民医院北区行政综合楼六楼会议室进行资格初审。逾期视为自动放弃，不再受理。

报考人员须携带报名表、诚信承诺书、48小时之内核酸检测阴性报告（纸质版）、本人有效居民身份证、高中毕业证或高中毕业学校开具的证明（仅限护理专业提供）、毕业证学位证（研究生需同时提供本科和研究生阶段的毕业证学位证且要求本、硕专业相一致）、学信网学籍在线验证报告（有二维码版）、执业（专业）资格证或执业（专业）资格考试成绩单、规培合格证或规培证明等原件备查。以上材料复印件按顺序装订提交审核处。

说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者以及属于不得报考的人员，一经查实，取消报名或录取资格。

（三）现场缴费。每人交考试费50元。通过现场资格初审的报考人员持人力资源科开具的缴费单到六楼会议室现场缴纳考试费用，缴费完毕后将缴费凭证其中一联递交人力资源科后，方视为缴费成功。缴费时间2022年9月26日上午7:30至2022年9月30日下午5:30，逾期视为自动放弃。

(四)打印准考证。完成缴费的报考人员按通知时间要求从报名网站（临泉县人民医院官网）下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（五）笔试。为“公共科目+专业科目”的模式。公共科目即《职业能力倾向测验》。专业科目即为本专业相关知识。满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试时间另行通知。

资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例需达到2:1，如果比例达不到的，该岗位设定最低控制笔试合格分数线为60分，低于60分取消进入下一环节。