2022年阜阳市第三人民医院招聘29人

阜阳市第三人民医院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神经内科为特色，皖西北地区规模最大、设备先进、功能完善、医疗技术实力较雄厚、融医教研为一体的三级专科医院，是安徽省精神卫生第一专科联盟单位，阜阳市精神科专业住院医师规范化培训基地。占地面积70000M²,现有职工500余人，其中中高级职称170余人。年门诊量13万余人次，年收治病人12000余人次。医院精神医学科是安徽省医疗卫生临床重点专科，精神科是我市临床优先发展学科。

为满足医院工作需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》（阜政办〔2013〕44号）、《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》（皖人社发〔2015〕29号）、《关于进一步完善市直公立医院人事薪酬制度的实施意见》（阜人社发〔2016〕11号）和《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》（阜编办〔2018〕68号）规定和要求，现就2022年度阜阳市第三人民医院自主招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

阜阳市第三人民医院自主招聘工作人员29名（详见附件1）

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘条件

招聘对象为符合公告岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2. 在读的普通高校非2022年应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

8.青霉素类过敏史或皮试阳性者（仅限护理人员）。

（二）具体条件

1.学历

专科毕业生要求高中起点（以高中毕业证为准），并取得国家统招高等学校毕业证书；本科毕业生第一起点学历须为国家统招普通高校本科毕业（须提供学士学位证书）；硕士毕业生须为国家统招普通高校毕业（须提供学士学位证书）。

2. 毕业年限

①2022年应届本科毕业生；

②2021、2020年历届本科毕业生；

③研究生可不受毕业年限限制。

3.年龄

28周岁以下（1994年1月1日（含）之后出生）

30周岁以下（1992年1月1日（含）之后出生）

4.执业或专业资格

①2020、2021年毕业的预防医学、临床医学、精神医学、麻醉学专业毕业生须持有执业医师资格证（或执业医师资格考试合格成绩单）；

②2020、2021年毕业的护理专业毕业生须持有护士执业资格证（或护士执业资格考试成绩合格证明单），否则不予录用。

5.其他

①护理专业报考人员须具有在三级医院（已挂牌）实习经历（不少于8个月），并提供相应实习证明或实习手册原件；

②因实际工作需要，护理专业报考人员要求身高不低于158cm。

四、招聘程序和方法

（一）报名

报名采用网络报名的方式进行。报名网站为阜阳人事考试网上报名系统（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）,报名时间为2022年11月23日9︰00至11月29日16︰00，逾期不予补报。

1.提供报名信息

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控告知书》和《诚信承诺书》，填写《2022年度阜阳市第三人民医院自主招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿我院招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。