2024年合肥急救中心招聘5人

根据合肥急救中心发展需要，我中心急需补充院前急救工作人员，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘医疗急救调度员5名。现将招聘事项公告如下：

一、中心简介

合肥急救中心是隶属于合肥市卫生健康委员会的公益一类事业单位，是合肥地区唯一的院前急救专业机构，1975年成立， 2010年，增挂牌安徽省急救中心，2018年增挂牌合肥120调度中心。主要承担合肥地区120统一指挥调度，危急重患者及突发灾害事故伤员的现场抢救，突发公共事件的紧急医疗救援，大型社会活动的救护保障和市民急救知识、技能的培训普及，全省院前急救行业业务指导与培训。

二、岗位职责、要求和待遇

(一）岗位主要职责

1.接听120呼救电话，指挥调度急救人员完成院前医疗急救任务，开展电话急救指导，事件信息报送等工作；

2.完成中心要求的其他医疗急救调度员岗位工作；

3.完成科室交办的其他工作；

4.完成临时加班工作；

5.24小时3班制。

（二）岗位要求

1.学历：全日制大专及以上；

2.年龄：25周岁及以下（1999年2月2日以后出生）；

3.专业：临床、护理等医学相关专业；

4.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德，无不良记录；

6.身体健康，口齿清晰，听力正常，能适应本职工作；

7.熟练听、说普通话；

8.熟练计算机文字录入；

9.试用期2个月。

（三）岗位待遇

1.按照政府购买服务有关规定，与第三方签订劳动合同；

2.由合肥急救中心统一管理，工资福利按相关规定执行,缴纳保险，签订合同满一个月后购买公积金；

3.（正式上岗后）平均月收入（含保险税前）不低于6000元；

（四）存在以下情况之一的人员，不得应聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人和全日制普通高校在校学生；

3.曾被开除公职或者因违纪被原工作单位辞退（解聘）的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘流程

招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用。

1.报名准备资料

（1）身份证、毕业(学位)证书、护士资格证或医师资格证原件及复印件，；

（2）个人简历（含个人免冠1寸彩色照片1张）

2.报名方式（二选一）

（1）邮箱报名：请将岗位所需个人材料扫描件发送至

zhaopin01.ah@ciic.com.cn

并备注“姓名”+“岗位”

（2）现场报名：请携带应聘岗位所需材料原件、复印件报名审核，报名地址：合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园8栋9层（工作日9：00-17：00）

3、报名时间

自本招聘简章发布之日起,直至岗位招满为止（截止日期另行公告）

（二）资格审查

应聘者需保持联系方式畅通；在招聘过程中，如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格。

（三）其他

其他安排另行通知，以报名结束后发布的考核安排公告为准。

四、联系方式

政策咨询：0551-65307613

监督电话：0551-63653110

联系人：丁老师

上述咨询服务电话于正常办公时间使用。

原公告：2024年合肥急救中心招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/mECfBnMpLav0rvyiFaiVNA