2022年马鞍山当涂县黄池镇人民政府招聘村干部18人

为进一步加强村级后备干部队伍建设和管理，培养和造就一支“素质优良、数量充足、结构合理、比例协调”的村级后备干部队伍，按照县委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》要求，结合我镇实际，制定本方案。

受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘；

2.坚持考试考察、择优聘用；

3.坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

计划招聘村级后备干部18名

岗位代码及报考条件

001村级后备干部（8名）

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作；

2.年龄：35周岁以下(1987年1月1日以后出生，退役军人可放宽至40周岁)；

3.学历：国民教育体系认可的大专及以上（退役军人学历可放宽至高中及以上）；

4.性别：男性；

5.具有当涂县黄池镇户籍或长期合法稳定居住在黄池镇，需提供户口簿或所在村、居委会证明；

6.因工作岗位需求，录用后乡镇提供专项培训，录用人员需签订2年内不得流出本乡镇协议；

7.未受过刑事处罚和被原单位开除、辞退等经历；

8.身体健康，五官端正，无残疾、无传染性疾病、精神性疾病和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件；

9.具有一定文字功底，会熟练使用办公软件；

10.服从岗位调整及调换。

002村级后备干部（10名）

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱基层工作；

2.年龄：35周岁以下(1987年1月1日以后出生，退役军人可放宽至40周岁)；

3.学历：国民教育体系认可的大专及以上（退役军人学历可放宽至高中及以上）；

4.性别：女性；

5.具有当涂县黄池镇户籍或长期合法稳定居住在黄池镇，需提供户口簿或所在村、居委会证明；

6.因工作岗位需求，录用后乡镇提供专项培训，录用人员需签订2年内不得流出本乡镇协议；

7.未受过刑事处罚和被原单位开除、辞退等经历；

8.身体健康，五官端正，无残疾、无传染性疾病、精神性疾病和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件；

9.具有一定文字功底，会熟练使用办公软件；

10.服从岗位调整及调换。

属于下列情况之一者，均不得报考：

（1）在校未毕业学生及现役军人；

（2）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考

期内的人员；有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销;

（4）法律法规规定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

1.报名采用网上报名方式进行。

报名时间为：2022年3月7日至2022年3月13日16:00，逾时不再接受报名。（报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号）

2.报名者须准备

（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片）。

（2）本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书（证件）影印件，同时准备提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。

（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件2，请自行下载填写并打印）。

（4）将上述报名资料按照附件3材料提交要求编辑电子版本（word文档），报名表电子版与影印件须同时提供。发送至电子邮箱718926597@qq.com，邮件主题为：岗位及代码+姓名+手机号码。

（5）报名后请及时查看邮箱回复，未收到回复请电话咨询。

3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的根据实际报名情况上报至考试领导小组，并研究决定是否进行相应调整。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。