【导读】安徽特岗教师面试流程。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注安徽金标尺教育获取。
安徽特岗教师面试流程清晰、规范,旨在全面评估应聘者的专业素养和教学能力。以下是详细的面试流程介绍:
一、报到与候场
考生需按照面试通知的时间和地点,携带身份证、笔试准考证和面试通知书到达指定地点报到。
考生进入候考室后,需按照学科进行抽签,确定面试顺序。
二、备课与准备
考生按照抽取的面试顺序号到备课室进行备课,备课时间一般为15~30分钟(具体以当地公告为准)。
备课室内通常提供文具、纸张及课本,考生不得携带任何资料进入备课室。
三、面试环节
考生进入面试室后,只报抽签号,不得透露姓名、笔试准考证号码及有暗示身份性的语言。
面试内容主要考察报考人员的基本素养、仪表举止、逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。
面试形式通常采用结构化面试,也可能包含说课或试讲等环节。结构化面试时间为15分钟,说课或试讲时间通常为15—20分钟(具体时间以当地公告为准)。
面试结束后,考生被告知面试分数后立即离场,不得在考场附近逗留。
四、成绩公布与体检、考察
面试成绩经确认后,一般当场对应试者本人宣布。
根据总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩),分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。
拟参加体检、考察人员名单在官方网站公布,并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统。
总之,安徽特岗教师面试流程规范、严谨,考生需认真准备,充分展示自己的优势和能力。
以上就是本文的全部内容,希望对大家有所帮助。
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