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2022年合肥肥西县数据资源局招聘5人

2022-03-05  |  来源: 远创人事考试平台

【导读】2022年合肥肥西县数据资源局招聘5人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注安徽金标尺教育获取。

根据工作需要和有关规定,经县政府同意,肥西县数据资源局委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘政务大厅税务窗口工作人员5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄在35周岁及以下(1986年3月10日以后出生);

7、服从用人单位的工作安排。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

考生报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

(一)网上报名

此次报名,采用网络报名方式进行。报名网站为远创人才网(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年3月10日9:00至2022年3月14日16:00,逾期不予办理。

考生登录远创人才网进行报名,按要求如实、正确填写报名信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

考生必须于个人报名后24小时至3月15日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请及时通过网站线上按规定缴纳笔试考试费用,网上缴费截止到2022年3月16日16:00,逾期视为自动放弃报考。

考生于2022年3月18日00:00至2022年3月19日24:00从远创人才网下载打印笔试准考证,按笔试准考证上规定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。

报名缴费结束后,招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1:3的方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

(二)考试

1、笔试

1)笔试时间、地点详见笔试准考证。

2)笔试科目为《公共基础知识》,满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。

3)笔试结束后7天内在远创人才网上公布成绩。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。

4)本公告发布后,如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化,则按最新的防疫要求执行,笔试时间与其他信息再做相应调整。

2、资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料:

1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

2)毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

3)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

4)1寸白底照片2张;

5)远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表;

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(若出现笔试成绩相同,一并进入)。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用,并发放面试通知书。  

3、面试

本次面试采用结构化面试进行,满分100分,现场公布面试成绩(计算时保留小数点后两位),若某一岗位面试人员形不成竞争,其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。

不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点详见面试通知书。

(三)确定初选人员

笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成计算考试总成绩,按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现合成成绩并列的,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定),在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

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