【导读】2021年合肥供水集团有限公司招聘80人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注安徽金标尺教育获取。
合肥供水集团始建于1954年,为市属国有独资大型企业,主要承担合肥市区和巢湖、肥西、北城等区域的供水保障与服务工作。截至2021年6月底,资产总额132.6亿元,下辖制水厂10个,日供水能力251万立方米,直径75毫米以上供水管网9493公里,用户260万户,服务面积883平方公里。
近年来,合肥供水集团始终紧扣“产供销”流程主线,以“为理想奋斗、让用户顺心、让员工安心、让社会放心”为使命,瞄准“打造清澈阳光的工作氛围、成为受人尊敬的标杆水务企业”愿景,全力推进工程建设、水质管控、漏损控制、效能服务“四条主线”,不断提高供水服务质量和效率,有效保障合肥地区城乡居民安全用水。
近年来先后荣获全国文明单位(蝉联)、全国企业文化优秀成果奖、全国“安康杯”竞赛优胜单位,安徽省最佳服务示范窗口企业、安徽服务业百强企业及合肥服务业二十强、合肥市12345政府服务热线优秀成员单位等荣誉称号,2018年全市效能建设公用企事业单位考核排名第一,连续多年蝉联全市数字化城市管理工作考核排名第一。杨维淼等一批优秀员工成为了省市乃至全国住建系统劳动模范和技术能手,二水厂维修班等一批班组成为省市及全国标杆班组,杨维淼志愿服务队、“连心桥”供水热线、“雷锋精神”听漏队等服务品牌深入民心。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
招聘专业 |
招聘人数 |
备注 |
给排水类 |
20 |
本科以上应届毕业生 |
环境工程、化学生物类 |
14 |
本科以上应届毕业生 |
电气、机电、机械、自动化类 |
12 |
本科以上应届毕业生 |
计算机、软件工程、信息安全、控制理论与控制工程类 |
7 |
本科以上应届毕业生 |
土木、市政、工程管理类 |
6 |
本科以上应届毕业生 |
会计类 |
3 |
本科以上应届毕业生 |
人力资源、工商管理、法律类 |
2 |
本科以上应届毕业生 |
审计类 |
1 |
本科以上应届毕业生 |
材料工程类 |
1 |
本科以上应届毕业生 |
土木工程类 |
3 |
本科以上学历,30周岁以下,具备相关工作经验及证书。 |
建筑学类 |
1 |
本科以上学历,30周岁以下,具备相关工作经验及证书。 |
供用电技术、电气类 |
10 |
2022年大专毕业生 |
小计 |
80 |
/ |
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生,且必须符合以下条件:
(一)遵守宪法和法律,无违纪违法行为,具有良好的品行;
(二)具有正常履行工作职责的身体条件,部分岗位需上夜班;
(三)符合岗位所需的其他条件;
(四)共产党员、优秀毕业生优先。
除2022年高校毕业生外,国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也可报考面向“应届毕业生”岗位。
报考“应届毕业生”岗位的年龄要求:具备国家承认的大专学历,年龄不超过25周岁(1996年1月1日后出生,其他涉及年龄的以此类推);具备国家承认的本科学历,年龄不超过27周岁;具备国家承认的硕士研究生学历,年龄不超过30周岁;博士研究生不超过35周岁。
具备相关工作经验需提供社会保险参保证明或其他证明材料,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。