2022年铜陵有色金属集团控股有限公司校园招聘公告（380人）-时间/条件/流程-安徽金标尺教育

【导读】2022年铜陵有色金属集团控股有限公司校园招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注安徽金标尺教育获取。

一、单位简介

铜陵有色金属集团控股有限公司是新中国最早建设起来的铜工业基地，中国铜工业的摇篮，先后建成了新中国第一座铜矿，自行设计建造了新中国第一座铜冶炼厂、第一座机械化露天铜矿等。经过70多年的建设，集团公司已发展成为有色金属（采、选、冶、加）和以金融贸易为核心的现代服务业为主业，集精细化工、装备制造、科研设计、房地产开发等相关产业多元化发展的大型企业集团。

集团公司位列2021年《财富》世界500强第407位，进出口贸易总额连续保持全国铜行业首位。集团公司先后获得国家创新型试点企业、国家首批循环经济试点企业、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国质量奖、中国工业大奖表彰奖、全国企业文化建设优秀单位、新中国70年企业精神之“自立自强精神”代表单位、全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织等称号。集团公司是国家创新型企业、全国技术创新示范企业，拥有国家级技术中心和国家认可试验室。主产品“铜冠”牌高纯阴极铜在伦敦金属交易所(LME)注册，“铜冠”牌银锭在伦敦金银协会（LBMA）注册，为国际知名品牌。

二、招聘对象

普通高等院校2022届全日制本科毕业生、普通高等院校2022届硕士毕业生。

三、招聘计划

2022年计划招聘380人，招聘专业及人数详见《铜陵有色金属集团控股有限公司2022年普通高等院校毕业生需求计划》。

四、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，乐观向上。

2、具有良好品行和职业道德；

2、专业、学历、学位符合招聘计划的要求，学业成绩优良。

3、综合素质较好，具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神。

4、身心健康，能够胜任工作岗位的要求。

5、通过大学英语四级考试。

6、年龄要求：本科生26周岁及以下；硕士研究生30周岁及以下。

7、具备报考专业岗位要求的其他资格条件。

五、招聘程序

招聘程序包括网上应聘或校园招聘现场应聘、资格初审、招聘选拔、资格复审、审批签约等步骤，具体如下：

1、网上应聘或校园招聘现场应聘

网上应聘采用网上投递简历材料的方式，请应聘人员将简历材料压缩后通过电子邮件（邮件主题格式：姓名+学历+专业+大学名称）发送至铜陵有色金属集团控股有限公司招聘邮箱：ZP@tlys.cn，网上报名截止时间：2022年6月1日。

简历材料须包括：高校毕业生应聘基本信息表（集团公司官网下载，应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其应聘资格。）、本人身份证、学籍验证报告（学信网下载）、就业推荐表、学习期间成绩单（教务处盖章）、外语等级考试成绩单、计算机等级考试证书以及在校获奖证书等。研究生还需提供本科毕业证及学位证。

校园招聘现场应聘按铜陵有色金属集团控股有限公司进校招聘公告的要求，毕业生现场投递简历。

2、资格初审

应聘人员提交应聘材料后，有关部门将对应聘人员进行资格初审，筛选确定参加考核选拔人员的名单，电话通知本人。未通过资格初审的人员，将不再另行通知。

3、招聘选拔

招聘选拔工作包括考核、体检。采取笔试或面试等考核方式进行考核，体检必须在具有资质的指定的医院进行。

4、资格复审

根据本人提交的应聘材料原件，对照应聘岗位所需要的相应条件要求进行资格审查，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习实习情况等进行复审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违规违纪、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘专业岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

5、审批签约

经集团公司审批同意后，由用人单位通知拟聘用人员于10日内持就业推荐表、成绩单、外语等级考试成绩单、计算机等级考试证书、就业协议书原件办理签约手续，逾期未按规定完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。

六、特别提示

1、联系部门：铜陵有色金属集团控股有限公司人力资源部

电话：0562-5860078