2021年黄山城投城建控股有限公司招聘7人

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黄山城投城建控股有限公司是黄山城投集团有限公司的全资子公司，2019年4月12日成立，注册资本2.5亿元。现拥有黄山市富徽城市综合开发有限公司、黄山市市政园林有限公司、黄山市城建项目管理有限公司三家全资子公司，黄山市建设工程质量监督检测中心有限公司、黄山市徽派古建产业集团有限公司两家控股公司和黄山建工集团股份有限公司一家参股公司。经营范围涵盖项目投资、房地产开发、市政园林工程建设及维护、建筑工程施工、建设项目代建管理、工程项目招标代理、造价咨询、建筑工程质量技术检测、监测、文物保护工程设计、施工等。因工作需要，现就2021年公开招聘专业技术人员公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划

2021年度专业技术人员招聘计划表

三、招聘条件

招聘对象须符合以下基本条件：

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正；

（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（三）有较强的工作事业心和责任感；

（四）有良好的执行力和团队精神；

（五）符合招聘岗位所要求的其它条件；

（六）方案中涉及的年龄、工作经验等计算截止时间为2021年11月30日；

（七）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑议的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘方式

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。

招聘工作按发布信息、报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序。面试工作按照分级负责原则、公开采取分级推荐、面试的方式进行，具体如下：

（一）发布信息

通过黄山城投集团网站、黄山市人力资源招聘考试网、黄山市人力资源有限公司微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

（二）报名方式及资格审查

1.报名方式：通过网络报名方式。报考人员通过 “黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）登录个人中心注册会员，下载填写《人员报名资格审查表》（附件2），并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。

2.报名时间：报名日期自招聘公告发布之日起，岗位未招满时，报名截止时间为2021年12月31日。

3.报名注意事项

每名报考者只能申报一个岗位，一旦报名成功，不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.资格审查

（1）招聘领导组根据岗位说明和用人单位的要求，筛选符合资格的资料，通过对应聘者的简历进行分析（包括知识、经验、专业资格等），必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入下一轮面试；不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。

（2）在招聘公告发布5个工作日后，资格审查通过的人数与岗位招聘数达到2:1时，开始向用人单位推荐。

（3）本次招聘不收取应聘者任何费用。

（三）面试

1.第一轮面试

(1)对通过资格审查的应聘人员，由用人单位招聘工作领导小组组织面试，面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。主要考察其基本素质、知识、经验、态度等与应聘岗位的匹配程度。招聘工作领导小组应作好面谈记录，并对其能否进入下一轮面试做出评估；对应聘者面试情况形成书面意见报城建控股招聘领导组。

(2)对于未进入下一轮面试的应聘人员，用人单位招聘工作领导小组在面试后的一周内给予通知。