2022年淮南市新城建设投资有限公司招聘8人

为促进公司事业发展，加强人才队伍建设，吸引优秀专业技术人员，经公司研究决定，面向社会公开招聘8名工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持所学专业与所需岗位对应原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《岗位信息表》。

（一）基本条件

1．遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录。维护民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一，遵纪守法；

2．具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行员工义务和岗位职责；

3．具有与岗位要求相适应的专业、学历(本科)及能力素质；

4．具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

5．身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

6．符合我司亲属回避相关制度规定；

7．岗位要求具备的其他条件；

8．有同业工作经验及条件优秀者可放宽条件、优先考虑。

（二）本次招聘不受理下列人员报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

2．盈利性机构法人或实际控制人，以及不符合国企高管不得兼职规定的人员；

3．涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

4．道德品质上有劣迹行为的；

5．被开除中国共产党党籍的；

6．法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

三、报名要求

（一）本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件将取消资格；

（二）公示网址：http://jkq.huainan.gov.cn/（淮南经济技术开发区管理委员会）；

（三）报名时间：2022年03月07日9：00至03月14日17：00。

四、招聘流程

（一）简历投递

1．邮箱投递（ahmwting@yykj.com）；

2．添加微信投递（zhangmint106）；

3．新安人才网搜索“安徽银雁科技服务有限公司”查看岗位投递（https://ehr.goodjobs.cn/dispatcher.php/action/Welcome）；

4．本次招聘简历初筛由安徽银雁科技服务有限公司代理招聘筛选，初试通过人员可以现场参加笔试环节。

（二）笔试

1．参加笔试岗位的候选人通过初试后，于2022年03月16日10:00-11:30进行笔试，共90分钟；

2．笔试地点、场次及相关要求等详见电话通知。

3．应聘人员按电话通知确定的时间、地点、参加考试。参加考试时，候选人须持《个人简历》、二代《居民身份证》、“安徽健康码”和“行程码绿码”方能进入考点。因特殊原因未携带居民身份证的可先参加考试，但考试结束后必须与监考老师同行，到本考点办公室照像备查，否则取消后续资格。

4．出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，计入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理；

5．笔试科目：不指定科目，满分100分；

6．笔试为闭卷考试；

7．请考生于2022年3月18日9:00登录淮南经济技术开发区管理委员会网站http://jkq.huainan.gov.cn/查询成绩；

8．为保护考生个人隐私，参照公务员招录做法，考生进行编码公布成绩，不进行实名公布。

（三）资格审核

1．须笔试的8个岗位按各招聘岗位1：3的比例，依据考生笔试成绩从高到低顺序确定进入资格复审程序人员(达不到1：3的全部进入资格复审)，比例内末位成绩并列者全部进入，资格审核合格者进入复试面试程序；

2．资格审核时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书电子认证报告原件、职称证书、职业资格证书等相关资质证书的原件及复印件到现场参加审核。应聘人员自行登录中国高等教育学生信息网。登录中国学位和研究生教育信息网下载学位电子认证报告，便于核实学历信息；

3．因报名时所填报信息不实、不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的或无故不在规定时间内参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序依次递补，递补时间截止到2022年03月21日16:00。

（四）复试

所有招聘岗位通过资格审核的考生均进入复试面试环节。面试时间：2022年03月23日，具体地点及要求等详见《面试通知单》。

（五）考核

用人单位及其主管部门，对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。