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开考比例

2025年宿州灵璧县高中新任教师招聘15人

4.资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比原则上应不低于2:1,不足规定比例的,取消或相应核减该岗位计划数。根据报考人员的笔试成绩,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数2:1比例确定拟参加专业测试人员(最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入)。...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_737909.html       2025-07-01

2025年亳州市教育局直属部分事业单位招聘39人

不足规定比例和无人报考的岗位,取消或相应核减该岗位计划数。招聘岗位核减、取消情况于7月13日在亳州市教育局官网统一发布。面试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+面试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_737904.html       2025-07-01

安徽特岗教师报考流程

四、后续流程岗位调整:不足比例和无人报考的岗位,由省教育厅核减或取消,并于6月11日前在安徽省教育厅网站公布。

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_733137.html       2025-06-22

2025年宿州泗县基层卫生事业单位招聘22人

应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1,不足规定比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于7月4日14:30-17:00改报其他符合条件的岗位。专业测试人员确定:根据招聘计划数,在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahylws/news_729441.html       2025-06-13

2025年淮北濉溪县中小学新任教师招聘105人

资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1,同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1,不足规定比例的,取消或相应核减该岗位计划数。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,在报名结束后退回所收考试费用。...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_728997.html       2025-06-12

2025年淮北市相山区中小学新任教师招聘10人

资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1,不足规定比例的,取消或相应核减该岗位计划数。招聘岗位核减、取消情况于6月22日统一在相山区人民政府网站公布。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,在报名结束后退回所收考试费用。...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_728981.html       2025-06-12

2025年淮北市教育局直属中小学新任教师招聘60人

资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1,不足规定比例的,取消或相应核减该岗位计划数。招聘岗位核减、取消情况于6月22日统一在市教育局网站公布。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,在报名结束后退回所收考试费用。...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_728952.html       2025-06-12

2025年宿州泗县事业单位招聘35人

应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1,不足规定比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于6月24日8:00-11:30改报其他符合条件的岗位。专业测试人员确定:根据招聘计划数,在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_726954.html       2025-06-09

2025年安徽省特岗教师招聘250人

2.不足比例和无人报考的岗位,由省教育厅核减或取消,并于6月11日前在安徽省教育厅网站公布。报考岗位被取消并已通过资格审查的报考人员,可在6月12日8:0012:00改报岗位,逾期不再受理。比例由设岗县(区)教育部门商同级人社部门确定,并在岗位...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjszp/news_722289.html       2025-05-28

2025年合肥肥东县招聘社区工作者30人

报名并缴费人数与岗位招聘计划人数的比例为3:1,未达到比例的相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。(五)资格复审根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定参加资格复审人员(若资格复审人数与实际参加笔...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahjczp/news_720763.html       2025-05-26