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薪资待遇

六、相关待遇1.人员身份。2.薪资待遇。综合薪酬由固定薪酬、浮动绩效等构成，考核称职及以上的，工资及福利待遇标准按公司同岗位工资待遇保障，按规定缴纳社会保险及住房公积金等社会保障。3.其他保障。

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薪资待遇基本津贴、职级津贴、月度、季度、年度奖金、团险保障等，具体面议。

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六、薪资待遇享受双休、三节、生日、劳保等福利，按公司相关规定缴纳五险二金，具体薪资待遇面议。公司实行试用期制度，试用期为1-3个月。

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3.薪资待遇：执行无为市人才发展有限责任公司薪酬体系，按照有关规定购买社保、公积金和企业年金。

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（二）薪资待遇一经入职即参照医院同类人员标准执行相应工资待遇及福利。四、招聘程序1、报名时间：2024年1月31日8:00-2024年2月5日17:00。逾期不再接受报名。

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六、聘用手续及待遇1.新招聘人员试用期三个月，试用期内对考核不合格者解除劳动关系，考核合格的办理相关手续。2.待遇：参考公司现行薪资待遇标准，被聘用人员享受五险一金及各项福利等待遇，根据工作岗位可适当上浮，具体以签订的劳动合同为准。七、其他1.应聘人员对提交材料的真实性...

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四、薪资待遇拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受五险一金等社会保障及本单位有关福利待遇。

试用期1个月，行政办公试用期薪资待遇为2400元/月，考核合格后薪资待遇为3000元/月（含社保公积金个人应缴纳部分）；中级会计试用期3600，试用期结束后4500元（含公积金和个人应缴部分）；一般会计人员试用期薪资待遇为2400元/月，考核合格后

（七）聘用和待遇根据考察结果确定拟录用人员并公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的,确定拟录用人员名单。薪资待遇：全日制本科学历高校毕业生录用上岗后实行人事代理制度，参照事业单位编制管理，依法缴纳五险一金。

四、薪资待遇职工待遇：我院职工人均年收入12万元，新进人员年收入近10万元，全日制本科生享受租房补贴，试用期满享受四险一金（原生育保险并轨到基本医疗保险）；全日制研究生给予一次性安家补助。