2022年六安市叶集区人民医院招聘64人

经区公立医院编制周转池制度工作领导组同意，2022年六安市叶集区人民医院（市六院）继续开展社会化用人招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

六安市叶集区人民医院（市六院）计划面向社会招聘64名工作人员。

具体招聘岗位、条件等详见附件：《2022年度六安市叶集区人民医院（市六院）社会化用人招聘岗位一览表》（以下简称《一览表》）。

二、招聘条件

面向社会公开招聘对象为大学专科及以上毕业生，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》，其中年龄“30周岁以下”为“1991年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘考试采取校园招聘与医院现场报名招聘相结合的方式进行：

（一）报名

1．校招报名时间与地点

根据省内医学院校毕业生招聘会安排，具体安排组织校招工作。

2.医院现场报名时间与地点：即日起至2022年3月30日下午17:30，六安市叶集区人民医院十楼院办室。

2．报名邮箱：lasdlrmyy@163.com

（二）报名所需证件、材料

1．报考人员需提供本人有效居民身份证复印件、毕业证复印件、招聘岗位规定要求的相关证书复印件，属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门发放的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺，学信网学历验证报告等材料。

2．报考人员需填写《六安市叶集区人民医院（市六院）公开招聘报考资格审查表》，同时，提供近期一寸正面免冠同底照片5张。

3．每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（三）资格审查：报名人员在领取准考证及面试通知书时进行报名材料原件资格审查。现场须提交以下材料：本人有效居民身份证原件、毕业证原件、招聘岗位规定要求的相关证书原件，报考护理岗位另需提交高中毕业证书原件，属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门发放的普通高校毕业生就业报到证原件、学生证原件、学籍在线验证报告。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊，在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。

（四）考试

在区委组织部、区委编办、人社等部门监督指导下，由区卫健委统一组织考试，六安市叶集区人民医院负责具体实施。

根据安徽省委组织部、安徽省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号），关于改进招聘方式方法的规定，并经区公立医院编制周转池制度工作领导组会议研究，本次考试，医学类卫生专业技术岗位（护理专业除外）不设开考比例，卫生专业技术岗位护理专业和其他非卫生专业技术岗位招聘计划数与报考人数比例不低于1:2，报考人数若达不到开考比例，核减岗位招聘计划数。

1．笔试

笔试内容：相关专业基础知识及专业知识，总分100分。为确保人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线60分。

2．面试

根据笔试成绩，按照招聘计划数的1:3比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的专业知识、综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，总分为100分。设定面试成绩最低控制合格线60分，面试成绩达不到60分者，不予录用。