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合肥市事业单位遴选步骤

报名结束后,各单位会对报名人员进行资格审查,确保考生符合岗位要求的学历、专业、工作经验等条件。三、笔试与面试通过资格审查的考生将进入笔试环节。笔试主要考察考生的专业知识、基本素质和综合能力。

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_624606.html       2024-10-11

宿州市直事业单位遴选流程

笔试主要考察应聘者的专业知识和能力,确保他们具备胜任岗位的基本素质。笔试结束后,根据成绩排名,确定进入面试的人选。面试是遴选流程中的重要环节。

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_624206.html       2024-10-10

2024年淮南大学生乡村医生专项招聘36人

四、统一考试(一)笔试笔试科目为《医学基础知识》。《医学基础知识》主要考查考生对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力,考试时间为90分钟,满分100分。专业测试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识专业(业务)能力、...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahylws/news_622942.html       2024-10-08

2024年阜阳阜南县利民传媒有限公司招聘7人

学历、专业、年龄等要求详见招聘计划岗位表。公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。(四)笔试1.笔试科目和内容本次笔试内容为各岗位相关专业知识,无考试大纲,也不指定考试辅导用书。全县各级招聘工作主管机关及人事考试机...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahyhgq/news_619599.html       2024-09-25

2024年安庆市交通控股集团有限公司招聘10人

4.笔试内容及分值:笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等基础知识和岗位所需要的专业知识,分值100分,设置最低分数线为60分,低于60分不予进入下一环节。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力、专业知识等综合素质。面试成绩满分100分,设...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahyhgq/news_619592.html       2024-09-25

2024年安庆市大观控股集团有限公司招聘公告

4.笔试内容:公共基础知识+专业知识。主要包括职业能力测验及综合应用能力测验,以及各岗位的专业能力测验。笔试采取闭卷考试的方式进行,满分100分;5.笔试成绩在安庆人才管家服务平台公布。(四)面试所有岗位采取结构化面试的方法进行,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、专业

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahyhgq/news_619061.html       2024-09-24

2024年铜陵某县属国有企业招聘4人

要求年龄40周岁以下,地质、测量、采矿、机电、安全等相关专业本科及以上学历,持有注册安全工程师(中级,金属非金属矿山专业),具备五年以上露天矿山企业安全管理经验。2.笔试内容及分值:笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等基础知识和岗位所需要的专业知识,分值100分。...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahyhgq/news_618339.html       2024-09-23

2024年六安市裕安区事业单位人才引进22人

二、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;(三)遵纪守法,品行端正,身心健康,具有正常履行岗位职责的专业知识和业务能力;(四)学历或职称需符合下列条件之一:①对原具有副高及以上专业技术资格的,试用期满后可按相应资格直接聘任专业技术职务。(五)子女就学。...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_618326.html       2024-09-23

2024年下半年宿州市市直事业单位招聘28人

专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,可将该招聘单位当日参加同一考场考生的平均...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_616571.html       2024-09-19

2024年下半年安徽省应急管理厅直属事业单位招聘公告

资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。六、专业测试专业测试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。十一、有关事宜招聘岗位专业审查主要参考国家教育行政部门制定的学科专...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahsydw/news_616569.html       2024-09-19

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